| Nazwa | OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO ASYSTENTA SĘDZIEGO |
| Stanowisko | ASYSTENT SĘDZIEGO |
| Branża | Administracja państwowa |
| Miejsce pracy | małopolskie Kraków |
| Rodzaj zatrudnienia | umowa o pracę |
| Opis oferty | Prezes Sądu Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie - ogłasza konkurs na stanowisko asystenta sędziego. Planowana liczba osób do przyjęcia: 1 osoba – 1 etat – wydział orzeczniczy Miejsce pracy : Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie Termin konkursu : 10 maja 2024 roku (drugi etap) Miejsce konkursu : Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie 31-547 Kraków ul. Przy Rondzie 7 Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego ( Dz. U. 2023.2106) Konkurs na stanowisko asystenta sędziego składa się z trzech etapów: I etap – wstępna weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; II etap – test obejmujący 36 pytań zakresu prawa cywilnego i, karnego, postępowania cywilnego i karnego oraz pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata; III etap – rozmowy kwalifikacyjne Kandydat na stanowisko asystenta sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. 2023.217 z póź. zm) Zgodnie z art. 155 § 2 powołanej ustawy na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten kto: 1.jest obywatelem Rzeczpospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich 2.jest nieskazitelnego charakteru 3.ukończył studia wyższe prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce 4.ukończył 24 lata Termin składania ofert: Kandydat na stanowisko asystenta sędziego składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, o których mowa poniżej w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 kwietnia 2024 roku bezpośrednio do Oddziału administracyjnego Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie pok. D-127 lub drogą pocztową z podaniem oznaczenia konkursu (konkurs na stanowisko asystenta sędziego Adm. K.110.18.2024) na adres: Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie Oddział Administracyjny ul. Przy Rondzie 7 31-547 Krakowie Za datę złożenia drogą pocztową uważa się datę stempla pocztowego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty wymagane od kandydata : 1. zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu; 2. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; 3. własnoręcznie sporządzony życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; 4. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w RP i uzyskanie tytułu zawodowego magistra prawa albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w RP na podstawie odrębnych przepisów; 5. oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych tj. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 6. oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta w pełni praw cywilnych i obywatelskich; 7. aktualną fotografię zgodnie z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych – rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 grudnia 2023 roku (Dz.U.2023.2798). Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Dokumenty i oświadczenia z pkt 1-3 i 5-6 powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata. Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu – na stanowisko asystenta sędziego – zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie ( parter pawilon E budynku Sadu Okręgowego w Krakowie) oraz stronie internetowej Sadu Rejonowego dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie (oferty pracy) nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia konkursu. Lista kandydatów będzie zawierała imiona i nazwiska kandydatów oraz datę i godzinę przeprowadzenia drugiego etapu konkursu. Ochrona danych osobowych: Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych: RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych iod@krakow-krowodrza.sr.gov.pl Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych 1. Zatrudnianie pracowników i sędziów - art. 6 ust. a) oraz b) RODO – 1.1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1.2. Ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury 2. Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – art. 28 RODO. Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania: 1. Rekrutacja pracowników – zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego (konkursu) 2. Zatrudnianie pracowników - zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach 2.1. Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych Prawa osoby, której dane dotyczą: 1. dostępu do dotyczących jej danych osobowych; 2. sprostowania danych osobowych; 3. usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO; 4. ograniczenia przetwarzania; 5. prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania 6. osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem 7. osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy. Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu) • przy zatrudnieniu pracowników i sędziów – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy • przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych – dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach konkursu. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie. Informacja Sąd Rejonowy dla Krakowa – Krowodrzy w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. |
| Nr oferty | 20504 |
| Kontakt | Skontaktuj się z pracodawcą |
drukuj